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Die Investition in Menschen ist etwas, für das wir bei der Faber Halbertsma Group brennen. Wir wollen unsere Mitarbeiter bestmöglich unterstützen und ihnen Möglichkeiten zur Entfaltung ihres vollen Potenzials bieten.

Unsere Prinzipien

  • Wir erkennen, fördern, ermöglichen und entwickeln Führungsqualitäten innerhalb der Faber Halbertsma Group.
  • Wir schaffen, unterstützen und verbessern kontinuierlich professionelle Personalprozesse.
  • Wir tragen zu einer Organisationskultur bei, in deren Mittelpunkt positive Anreize, kontinuierliche Verbesserung, Eigenverantwortung und Befähigung stehen.

Unsere Werkzeuge

  • E-Volve: unsere Einführungs-, Lern- und Entwicklungsplattform zur Befähigung all unserer Mitarbeiter.
  • Ein Talentmanagementprogramm für junge Fachkräfte.
  • Regelmäßige Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit.

„Wir wollen eine Umgebung schaffen, in der Sie sich ermutigt fühlen, weiter zu wachsen, und in der Sie Ihre Kollegen ermutigen können, das Gleiche zu tun. Mit Eigenverantwortung für Ihre eigene Entwicklung, unterstützt durch ständiges Bewusstsein für Ihre Ziele und Fortschritte.“

Jolien Dirne, Human Resources Director

Weitere Informationen

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