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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Kontenführung Frankreich

Vollzeit, Eintritt sofort, langfristig, Französisch, Englisch, Ennepetal/NRW

  • Location: Ennepetal, Deutschland

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortliche Führung und Verwaltung der Lademittel-Tauschkonten, schwerpunktmäßig für französische Kunden
  • Regelmäßige Prüfung der Tauschvorgänge mit Abstimmung der Lademittel-Konten
  • Klärung von Unstimmigkeiten und Durchführung notwendiger Korrektur- und Umbuchungen
  • Beratung von Kunden, Spots und Depots im Bereich der Bestandsführung in den Sprachen Französisch, Englisch und Deutsch
  • Einforderung, Verwaltung und Dokumentation von Saldenbestätigungen
  • Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen zur Bestandsführung
  • Fakturierung und monatliche Kontenabschließung

Ihre Qualifikation:

  • Sehr gute Französisch-, Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wie Spanisch sind von Vorteil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition- und Logistikdienstleistungen
  • Präzise, selbständige, und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gutes Zahlenverständnis, teamfähig, motiviert und belastbar

Über PAKi

PAKi – Renommierter dienstleister im bereich Ladungsträger-management und weltoffener arbeitgeber

PAKi hat sich auf das Pool-Management tauschfähiger und standardisierter Ladungsträger wie Euro-Paletten oder Gitterboxen spezialisiert. Mit 45 Jahre Erfahrung und dem Know-how von 200 Spezialisten steht PAKi für Zuverlässigkeit und Effizienz im Ladungsträgermanagement. PAKi unterstützt Logistikunternehmen, Händler und Industrie in ganz Europa beim Handling ihrer Ladungsträger. PAKi gehört zur Faber Halbertsma Gruppe, einem niederländischen Familienunternehmen, dessen Geschichte bis 1891 zurückgeht. Die Faber Halbertsma Gruppe besteht aus mehreren spezialisierten Pooling- und Produktionsunternehmen und ist einer der führenden Anbieter von Pool-Management Lösungen.

Wir bieten Ihnen

Eine leistungsgerechte Vergütung, ein breites Förderungsprogramm für Gesundheit und Entwicklung sowie unterschiedlichste Benefits. Ihr Arbeitsumfeld bietet Ihnen ein dynamisches und multikulturelles Miteinander in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg sind flache Hierarchien, gelebte Teamarbeit, eine offene Kommunikation sowie die Möglichkeit für Kreativität und Entfaltung.

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Sonja Dunkel

Director Human Resources

+49 (0)2333 9893-110