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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice D/A/CH (DE)

Sie lieben den Kontakt zum Kunden? Sie sind dienstleistungsorientiert und haben Spaß an vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Unternehmens!

  • Location: Ennepetal, Deutschland

Ihre Aufgaben:

  • Bestandskundenbetreuung und -beratung in Deutschland, Österreich und Schweiz
  • Neukundengewinnung in enger Zusammenarbeit mit den Area Sales Managern
  • Erstellung von Kalkulationen und Angebote sowie Preisanpassungen durchsetze
  • Auswertungen und Statistiken erstellen

Ihre Qualifikation:

  • Eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, vorzugsweise aus der Logistik oder Transportwesen
  • Sichere Kommunikation mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sind Voraussetzung
  • Als absoluter Teamplayer sorgen Sie durch Ihre offene Art, Ihr Engagement und Eigenverantwortung für höchste Qualität
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus

Über PAKi

PAKi – Renommierter dienstleister im bereich Ladungsträger-management und weltoffener arbeitgeber

PAKi hat sich auf das Pool-Management tauschfähiger und standardisierter Ladungsträger wie Euro-Paletten oder Gitterboxen spezialisiert. Mit 45 Jahre Erfahrung und dem Know-how von 200 Spezialisten steht PAKi für Zuverlässigkeit und Effizienz im Ladungsträgermanagement. PAKi unterstützt Logistikunternehmen, Händler und Industrie in ganz Europa beim Handling ihrer Ladungsträger. PAKi gehört zur Faber Halbertsma Gruppe, einem niederländischen Familienunternehmen, dessen Geschichte bis 1891 zurückgeht. Die Faber Halbertsma Gruppe besteht aus mehreren spezialisierten Pooling- und Produktionsunternehmen und ist einer der führenden Anbieter von Pool-Management Lösungen

Ihre Vorteile - unser Angebot:

Eine leistungsgerechte Vergütung, ein breites Förderungsprogramm für Gesundheit und Entwicklung sowie unterschiedlichste Benefits. Ihr Arbeitsumfeld bietet Ihnen ein dynamisches und multikulturelles Miteinander in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg sind flache Hierarchien, gelebte Teamarbeit, eine offene Kommunikation sowie die Möglichkeit für Kreativität und Entfaltung.

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Sonja Dunkel

Director Human Resources

+49 (0)2333 9893-110